Het komt vaak voor dat bedrijven in de arbeidsovereenkomst een concurrentie- en/of relatiebeding opnemen. Het kan schadelijk voor uw bedrijf zijn wanneer uw werknemer(s) overstappen naar de concurrent of een eigen onderneming starten in dezelfde sector. Heeft u één of meer werknemer(s) die voor zichzelf zijn begonnen en (een deel van) het klantenbestand hebben meegenomen? En worden deze klanten benadert? Of heeft u een werknemer die gegevens van klanten of vertrouwelijke informatie mee heeft genomen naar de concurrent? Er is dan sprake van het zogenoemde ‘diefstal bedrijf’, waar acuut op gehandeld moet worden.(Uw telefoon gaat immers niet meer!) Wilt u weten of de privédetectives van Riscon in dergelijke zaken iets voor u kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

“Diefstal bedrijf“

Het concurrentiebeding wordt overeengekomen om te voorkomen dat de werknemer overstapt naar de concurrent en daar met de kennis van uw bedrijf aan de slag gaat. Hetzelfde geldt voor het relatiebeding, maar dan gericht op de gegevens van klanten van uw bedrijf. Wat in de praktijk vaak naar voren komt is dat werknemer een eigen onderneming start en (een deel van) het klantenbestand van uw bedrijf meeneemt. Zij benaderen de klanten en geven bijvoorbeeld korting om het voor de klant aantrekkelijk te maken om over te stappen naar uw (ex) werknemer. Wanneer sprake is van ‘diefstal bedrijf’ is het vanzelfsprekend dat u dit probleem wilt aanpakken. Riscon kan u daar effectief bij helpen.