Onterecht ziekteverzuim – discreet onderzoek naar verzuimfraude
Vermoedt u dat een medewerker zich ten onrechte ziek heeft gemeld? Onterecht ziekteverzuim kost Nederlandse werkgevers jaarlijks miljoenen. Voordat u stappen kunt zetten, heeft u echter bewijs nodig dat de zieke werknemer daadwerkelijk in staat is om te werken. Riscon onderzoekt onterecht ziekteverzuim discreet en levert een rapport dat standhoudt.
Denk bijvoorbeeld aan een medewerker die zich langdurig ziek meldt terwijl collega’s signaleren dat hij of zij elders werkzaamheden uitvoert. In zulke situaties biedt een gericht onderzoek uitkomst.
Wanneer is onderzoek naar onterecht ziekteverzuim zinvol?
Wij adviseren onderzoek naar onterecht ziekteverzuim wanneer er concrete signalen zijn. Bijvoorbeeld:
- De werknemer is onbereikbaar tijdens kantooruren
- Er zijn meldingen dat hij of zij elders aan het werk is
- Sociale media tonen activiteiten die niet stroken met de ziekmelding
- De bedrijfsarts twijfelt zelf aan de arbeidsongeschiktheid
- Het patroon van ziekmelden roept vraagtekens op
Elke situatie vraagt om een aanpak op maat. Daarom starten wij altijd met een vrijblijvend intakegesprek waarin wij samen de beste onderzoeksstrategie bespreken.
Onze werkwijze bij onterecht ziekteverzuim
Ons onderzoek verloopt altijd volgens vaste stappen.
De situatie
Eerst brengen wij de situatie in kaart en bepalen wij samen met u het doel van het onderzoek.
Gerichte observatie
Vervolgens voeren onze rechercheurs een gerichte observatie uit, eventueel ondersteund door digitaal onderzoek.
Rapportage
Daarna volgt een rapportage. U ontvangt een overzichtelijk dossier met observatieverslagen, beeldmateriaal en een onderbouwde samenvatting. Hiermee kunnen wij het gesprek aangaan met de werknemer.
Juridisch bruikbaar bewijs bij onterecht ziekteverzuim
Bewijs van onterecht ziekteverzuim is pas waardevol als het juridisch overeind blijft. Daarom werkt Riscon volgens strikte regels rondom proportionaliteit en subsidiariteit. Elk onderzoek wordt bovendien AVG-conform uitgevoerd. U hoeft zich geen zorgen te maken over privacyklachten of onrechtmatig verkregen bewijs.
Vrijblijvend advies over onterecht ziekteverzuim
Niet zeker of onderzoek in uw situatie mogelijk en zinvol is? Leg uw vraag dan gerust aan ons voor. Tijdens een kosteloos intakegesprek geven wij eerlijk advies. Bel 0318 666644 of vul het contactformulier in voor een snelle terugkoppeling.
